跳到主要內容
  • 本行羽球隊再奪雙銅牌!本行「左手重砲」林俊易及本行雙胞胎組合「李氏兄弟」李芳任/李芳至在本屆2025瑞士超級300公開賽分別拿下男單、男雙項目銅牌,再創佳績。        本行林俊易以獨特斜線殺球被譽為「左手重砲」,世界排名第11,且為2024年瑞士羽球公開賽男單冠軍,今年以第七種子參賽尋求衛冕,前段賽事二度上演「臺將內戰」並成功晉級,八強戰對上「2024巴黎奧運」銀牌、世界排名第5的泰國好手,林俊易更以直落二取勝。        本行林俊易在四強戰對決世界排名第17的中國好手,鏖戰55分鐘後,最終以0比2落敗,以銅牌作收。不過,林俊易截至今年3月已拿下一銀一銅戰果,近況相當良好。        而本行雙胞胎「李氏兄弟」李芳任/李芳至,目前為世界排名第17,其表現同樣亮眼,在本屆2025瑞士超級300公開賽多次打出「下剋上」的精彩好球,不僅扳倒前一週英國公開賽亞軍組合(世界排名第13),更在八強戰以凌厲攻勢打退世界排名第7的印尼組合。        本行「李氏兄弟」在四強賽碰上世界排名第15的印尼組合,同樣奮戰至最後一刻,但在第二局錯失局末點,最終遭對手逆轉,止步於銅牌,不過,兩人已創下今年最佳成績。        本行配合國家體育政策培訓羽、網球運動選手,自成立羽球隊迄今已49年,女子網球隊史約28年,除每年編列專案經費推動球隊運作,另在新北市新店區青潭撥地自建羽球館及網球場,目前本行已和12所羽、網球體育重點學校簽署建教合作,並提供該校訓練費用,堪稱國家代表隊選手之養成搖籃。        在扎實穩健的訓練及完善制度下,本行羽、網球隊近年培育出「麟榤配」王齊麟/邱相榤、「左手重砲」林俊易、「閃電俠」蘇力揚,男雙「李氏兄弟」李芳任/李芳至、陳子睿/林煜傑,女雙楊景惇/張淨惠、林芝昀/許尹鏸及李芷蓁/林彥妤,混雙陳政寬/許尹鏸等,其中男單2人、男雙4組、女雙3組及混雙1組名列世界排名前50名。目前本行羽球隊已有3名隊員入選「2026第33屆名古屋亞洲運動會」羽球培訓、9名隊員入選「備戰奧林匹克運動會黃金計畫」培訓及6名隊員入選「2025年第32屆德國萊茵魯爾世大運」羽球培訓。另外,本行女子網球隊已培育出「網球小鋼炮」梁恩碩、「網壇未來之星」曹家宜及15歲小將林郁晨,可謂強將輩出。        在數十年如一日的長期耕耘下,本行已連續16年獲得教育部頒發體育推手獎的贊助類「金質獎」、「長期贊助獎」及推展類「金質獎」三大獎項。        本行羽球隊不僅國際賽事成績亮眼,更是企業社會責任的最佳代言人,透過每年定期舉辦羽球夏令營及羽球公益教學活動,本行讓羽球國手將體育專業及運動家精神傳承給下一代並提升弱勢學子的受教權,共創企業、社會及環境永續發展的璀璨未來。
    更新日期: 2025/03/26
  • 為響應全球最大自發性公益減碳行動「關燈一小時(Earth Hour)」活動,本行全台共149個營業據點加入關燈活動,於114年3月21日(五)至3月23日(日)連續3個晚上關閉招牌燈及外牆燈,以實際行動為淨零排放盡一份心力。      「Earth Hour」係世界自然基金會於2007年在澳洲雪梨發起,希望透過「關燈」行動呼籲大眾正視氣候變遷議題,目前已超過190個國家共同參與。本行除發起國內149個營運據點關閉招牌燈與外牆燈外,亦鼓勵同仁及邀請客戶一起參與,同時透過社群平台宣傳此活動,呼籲各界一同節約能源,於日常生活中落實節能減碳,為永續發展共盡心力。   因應國家2050淨零排放政策,本行導入「ISO14001環境管理系統」及「ISO50001能源管理系統」,並從溫室氣體、油電能源及水資源管理,以及高耗能設備汰換、綠建築標章等措施多管齊下,並持續採購綠電,且於分行建置屋頂型太陽能發電系統,提升再生能源利用。去年更以「本行南港分行高效率冰水主機計畫」申請溫室氣體自願減量抵換專案,通過環境部註冊申請審查,成為「氣候變遷因應法」修法後,全國首例通過的碳權專案。   秉持環境永續之理念,本行亦與社團法人台灣濕地保護聯盟及台灣石虎保育協會合作,向下扎根環境教育。在長期耕耘下,陸續獲頒聯徵中心之「永續融資獎」、TCSA 臺灣企業永續獎之「永續報告類金獎」及「社會共融領袖獎」,期望運用金融力量與社會關懷之熱忱,與各界攜手共創永續價值,為地球創造更美好的未來。
    更新日期: 2025/03/21
  • 本行總行「館前藝文走廊」邀請南投藝術家陸素華舉辦「春之意象-陸素華畫展-傳統與現代之美」,以傳統「靜物」花卉及現代水墨「冰川」兩系列為畫展主題,從人生故事帶領觀眾感受春天的氛圍,展覽期間為114年3月19日(三)起至114年4月9日(三)止。   陸素華老師出生於南投,自幼就鍾情於作畫,學生時代經常瞞著家人坐公車到十幾公里外學畫,無奈於家中經濟壓力,只能暫時中斷學習並擔起家計,然而,長年累月的高工時壓力導致積勞成疾,她甚至一度呼吸困難而開刀,經長期休養後才康復。   歷經生命的無常,陸素華老師重新思索人生意義並決定重拾畫筆勇敢追夢,投入藝文創作,非本科生的她從素描、水墨四君子、山水等國畫基礎起步,另在啟蒙恩師謝榮源教授鼓勵下,先後向油畫、工筆、水墨、彩墨、國畫等名家拜師學藝,逐一掌握繪畫技巧,另參考西方光影與現代多元媒材,運用拓墨、半自動技法、潑墨、噴彩等多樣性技術,進一步創造出工筆彩墨與現代水墨技法交織的自我風格。   陸素華老師不僅將繪畫列為人生志願,更視為一輩子的學習與修行,其作品多以生生不息的春天意象為主題,藉此展現自然生命的彩墨夢境意象。在新興繪畫技巧與核心理念下,陸素華老師近年不僅受邀至各縣市政府文化局、圖書館參展,更在臺陽美展與多屆南投玉山美術獎獲得入選殊榮。   在獲得外界肯定之餘,陸素華老師更不忘向下扎根藝術教育,她近年成立「墨香軒藝術工作室」並兼任南投社區大學國畫班講師,運用自身力量,引領社會大眾一同踏入藝術殿堂。         為了讓各界欣賞陸素華老師畫作,本行總行(臺北市中正區館前路46號)「館前藝文走廊」自114年3月19日(三)起每週一至週五上午9時至下午5時(免費參觀,例假日不開放)邀請陸素華老師舉辦「春之意象-陸素華畫展-傳統與現代之美」,並於114年4月9日(三)中午12時卸展。         在國家扶植體育與藝文產業政策下,本行自65年成立羽球隊、94年發起「館前藝文走廊」活動,累計已培育國內數百位羽球國手及提供上百位藝術家舉辦創作展,不僅提升本行支持體育、藝文發展的企業形象,亦發揮永續ESG(環境、社會與公司治理)的「社會參與」使命。         除了幫助本土藝術、體育扎根,本行以「豐厚、和諧、熱誠、創新」永續經營理念,擴大普惠金融、綠色金融定位,目前本行已連6年拿下銀行業「金融服務業公平待客原則評核」優異肯定及連續16年獲頒教育部體育推手獎,更以臺灣社會最值得信賴的金融夥伴為長期目標,期許打造企業、社會及環境永續發展的璀璨未來。
    更新日期: 2025/03/19
  • 本行羽球隊再創佳績,「左手重砲」林俊易在超級300系列法國奧爾良羽球大師賽挺進決賽,最終拿下男子單打銀牌,這也是林俊易今年首度奪牌。   目前林俊易世界排名第14名、身高182公分,以左手持拍強力殺球聞名,因而被譽為「左手重砲」,去年在「瑞士超級300公開賽」及「臺北超級300公開賽」奪冠、「馬來西亞超級1000公開賽」、「澳洲超級500公開賽」及「韓國超級500公開賽」奪銅,戰績亮眼。   林俊易今年狀況漸入佳境,並在本次法國奧爾良羽球大師賽榮膺男單第二種子,不僅接連擊退大馬、印度好手,在八強戰對上臺灣好手李佳豪的「臺灣內戰」亦以2:1逆襲取勝,四強戰對決印度年輕小將更以直落二完勝進入金牌戰。   在冠軍戰,林俊易對決世界排名第16名的法國地主隊20歲好手,第一局即陷入苦戰連續失分而落敗,第二局則互有領先但未能把握機會,最終以銀牌作收,拿下今年首面獎牌。   本行配合國家體育政策培訓羽、網球運動選手,自民國65年成立羽球隊迄今已49年,再於民國86年成立女子網球隊、隊史約28年,除每年編列專案經費推動球隊運作,另在新北市新店區青潭撥地自建羽球館及網球場,目前已和12所羽、網球體育重點學校簽署建教合作,並提供該校訓練費用,堪稱國家代表隊選手之養成搖籃。   在扎實穩健的訓練及完善制度下,本行羽、網球隊近年培育出「麟榤配」王齊麟/邱相榤、「左手重砲」林俊易、「閃電俠」蘇力揚,男雙「李氏兄弟」李芳任/李芳至、陳子睿/林煜傑,女雙楊景惇/張淨惠、林芝昀/許尹鏸及李芷蓁/林彥妤,混雙陳政寬/許尹鏸等,其中男單2人、男雙4組、女雙3組及混雙1組名列世界排名前50名。且已有3名隊員入選「2026第33屆名古屋亞洲運動會」羽球培訓及9名隊員入選「備戰奧林匹克運動會黃金計畫」培訓。另女子網球隊已培育出「網球小鋼炮」梁恩碩、「網壇未來之星」曹家宜及15歲小將林郁晨,可謂強將輩出。   在數十年如一日的長期耕耘下,本行已連續16年獲得教育部頒發體育推手獎的贊助類「金質獎」、「長期贊助獎」及推展類「金質獎」三大獎項。   本行羽球隊不僅國際賽事成績亮眼,更是企業社會責任的最佳代言人,透過每年定期舉辦羽球夏令營及羽球公益教學活動,本行讓羽球國手將體育專業及運動家精神傳承給下一代並提升弱勢學子的受教權,共創企業、社會及環境永續發展的璀璨未來。
    更新日期: 2025/03/11
  • 本行多年投入環境永續,再獲國家肯定,今(114)年2月26日獲財政部國有財產署頒發「國有非公用邊際土地環境保護認養工作」感謝狀,由本行蔡副總經理慈瑛代表受獎,充分展現財政部國土保護、環保團體保育專業及本行綠色金融的三方合作成果。   因應國土維護與環境永續宗旨,財政部國有財產署自108年起積極媒合民間環保團體認養國有非公用邊際土地。而本行以ESG(環境、社會、公司治理)社會關懷與環境永續定位出發,攜手認養國有非公用邊際土地之環保團體-社團法人台灣濕地保護聯盟及台灣石虎保育協會向下扎根環境教育,透過濕地踏查及入校推廣課程,增進學子們對自然環境保護之認同感,因此獲得財政部肯定及頒發感謝狀。   同時,本行以綠色金融角色響應政府政策,因應全球環境與氣候變遷等議題,推出「建築綠色融資」、「綠建築房貸」及「綠色ESG汽車專案貸款」等方案,藉以推廣綠建築或使用綠色建材及低碳運輸;另關注高污染、高耗能產業對環境的風險與衝擊,完善ESG審核機制,並發行可持續發展債券規模達45億元,所募資金用於綠色投資及社會效益投資計畫,有效引導資金投入並支持永續發展領域,展現本行推動永續金融之決心。113年陸續獲頒聯徵中心之「永續融資獎」、TCSA 臺灣企業永續獎之「永續報告類金獎」及「社會共融領袖獎」,更連續6年榮獲金管會「金融服務業公平待客原則評核」績優肯定,本行運用金融力量與社會關懷之熱忱,藉此打造企業、社會及環境永續發展的璀璨未來。
    更新日期: 2025/03/04
  • 本行今(114)年2月11日(週二)公開辦理113年度公職人員財產申報實質審查抽籤作業,由本行副總經理蔡慈瑛主持、政風處處長莊志傳擔任監察員,確保抽籤作業公平、公正、公開,落實陽光法案精神,總計抽出47人進行實質審查,其中1人須作前後年度財產比對。        陽光是最佳的防腐劑,我國自82年實施「公職人員財產申報法」作為陽光法案之先鋒,而本行身為百分百國營銀行,每年皆依循法規要求辦理財產申報實質審查抽籤作業。        113年度本行適用「公職人員財產申報法」之申報人數為470人,依主管機關財政部政風處規範,本行按10%比率抽出47人進行實質審查,再以2%比率自中籤人員中抽出1人辦理前後年度財產資料比對,抽籤過程皆同步以視訊供申報義務人觀看,確保程序公開透明。        為減輕申報義務人負擔,本行亦實施財產申報授權機制,以走動式桌邊服務及受理電話諮詢等方式協助作業,目前財產申報授權比例已達100%,未來將朝零裁罰目標邁進,展現誠信經營理念及樹立清廉形象,實踐陽光法案精神。        本行政風處表示,本行身為百分百國營銀行,每年皆配合國家政策,考量近年不少詐騙案受害人屬於年輕族群, 113年在桃園市羅浮高中、「本行相揪麟洋卡卡友鬥陣打羽球暨園遊會」、「本行羽球夏令營」等活動接連宣導反貪倡廉及防詐意識,協助推動全民反貪教育。
    更新日期: 2025/02/24
  • 本行於114年2月18日召開114年度行務會議,並邀請財政部政務次長阮清華出席致詞。會議中本行董事長何英明及總經理張志堅表示本行今年經營主軸是「擴大綠色金融.共創永續未來」,並以「提升綠色授信」、「強化經營韌性」及「善用新興科技」為三大重要方針,未來將持續深化不動產專業銀行核心優勢、拓展新興商機,以期獲利再創新猷。   阮次長致詞時讚許本行不僅績效亮眼,更在中小企業千億振興融資方案、六大核心戰略產業推動方案、勞工紓困貸款、0403花蓮震災貸款等政策皆全力配合,且時刻秉持「以客戶權益優先」理念,連續6年榮獲金管會「金融服務業公平待客原則評核」績優殊榮,可謂實至名歸,也期許本行繼續發揮國營銀行社會責任,展現穩定社會、與民共榮的核心價值典範。        何董事長在致詞時則表示,114年行務會議能獲得阮次長的蒞臨指導及勉勵是本行最大的榮幸,未來將秉持初衷,繼續為臺灣這片土地努力。在感性之餘,何董事長也回顧本行去(113)年表現,並感謝全體同仁共同締造稅前盈餘達新臺幣187.29億元之歷史新高,備抵呆帳覆蓋率更達到1887.08%,逾放比僅0.09%,充分展現本行強勁的財務體質,以穩健的步伐迎接嶄新的一年。        展望今年,本行首要方針為「提升綠色授信」,積極拓展ESG相關永續發展融資。除了鞏固不動產金融領導地位外,本行近年更配合國家政策辦理專案貸款及綠色融資,113年綠色融資授信餘額不僅年增4成,主辦的ESG永續績效連結聯貸案總金額也比前一年成長超過1倍。何董事長期盼本行再擴大永續領域授信,包含建築綠色融資行銷方案、再生能源發電設備貸款、低碳轉型暨智慧升級相關貸款、台電供應商融資等業務,另運用授信條件連結ESG指標,引導合作夥伴加入綠色金融行列,優化企金獲利結構。        其次,本行期許於「強化經營韌性」方針下,從資金運用、獲利提升、風險管理等範疇強化更深厚的金融韌性。本行不僅規劃調整臺、外幣存放款結構,提升活期存款比率及擴大存放款利差,且推動財富管理業務走向「財管2.0」,及強化財務管理與資金運用,打造多元獲利引擎,同時,本行持續健全風險管理機制,建立遵法文化,今年亦導入責任地圖機制,穩固資產品質,精實金融韌性。        此外,本行今年以「善用新興科技」為方針,精進數位金融競爭力與實踐數位轉型。在AI與大數據時代來臨之際,本行積極評估人工智慧、高效能運算及生物辨識技術結合金融科技,使用數據分析、資料整合與精準行銷,藉此推動智能客服與RPA運用(機器人流程自動化)提高內部作業效率,發展行動支付應用、數位存款、無卡提款服務,建立多樣化的金融生態圈,提供更貼近客戶需求的創新金融服務。        何董事長在致詞尾聲也勉勵全體同仁以本行「豐厚、和諧、熱誠、創新」理念,樹立以人為本的金融服務,以熱心與同理心對待每一位客戶的需求,同步配合國家打詐政策,為國人營造更安全的金融環境,讓本行不僅是獲利數字成長,還能成為臺灣社會最值得信賴的金融夥伴,攜手共創企業、社會及環境永續發展的璀璨未來。 張總經理於業務報告則提出:期待藉著本次行務會議凝聚全體經理人的共識,進而領導團隊朝著以下目標邁進: 一、    資源有效運用、開創多元獲利! 二、    業務全面發展、開展財管績效! 三、    善用數位科技、提升業務效能! 四、    人力資本優化、友善職場環境! 五、    落實永續經營、形塑誠信文化! 六、    善盡社會公益、發揮金融責任!        希冀本行全體同仁群策群力,各單位合力深耕客戶,帶動業務動能及獲利成長躍進,發揮營運韌性,推動全方位的成長與發展,以達到永續經營的目標。
    更新日期: 2025/02/18
  • 夢幻系風格來了!本行總行「館前藝文走廊」邀請臺灣藝術家卓淑倩舉辦「心之光,畫之夢~卓淑倩創作個展」,透過童話般的色彩及意境,帶領觀眾找回感官上的自在,展覽期間為114年2月12日(三)起至114年3月5日(三)止。   卓淑倩老師自幼習畫,對藝術充滿熱情。90年畢業於國立台灣藝術大學美術系,隨後取得國立臺灣師範大學美術碩士學位,從存在主義、心理學及現代美學探討藝術創作理念,現正攻讀國立臺灣師範大學美術創作理論組博士學位。   除了自身的學術成就,卓淑倩老師作品在業界已具備一席之地,其創作多以自身生命歷程、臺灣本土人文特色及自然景觀為主題,運用簡單柔和的線條及繽紛色彩,結合現實、抽象或超現實主義的多種風格或音樂作品,呈現出豐富的創意和想像力,堪稱藝術界的萬花筒。   卓淑倩老師不僅曾參與數十次在臺灣、日本、韓國、澳洲的聯展與個展,更和多名藝術家合作成立「卓氏藝術藝廊」、「藍色美術畫室」,向下扎根藝文教育,以自身經驗啟發學生對繪畫創作的熱愛和創造力,而她的熱忱亦間接引領其子卓子意投入文創產業,成為日本動畫師,可謂藝文教育家表率。        為了讓各界欣賞卓淑倩老師畫作,本行總行(臺北市中正區館前路46號)「館前藝文走廊」自114年2月12日(三)起每週一至週五上午9時至下午5時(免費參觀,例假日不開放)邀請卓淑倩老師舉辦「心之光,畫之夢~卓淑倩創作個展」,並於114年3月5日(三)中午12時卸展。 因應國家政策,本行自65年成立羽球隊、94年發起「館前藝文走廊」活動,累計已培育國內數百位羽球國手及提供上百位藝術家舉辦創作展,不僅提升本行支持體育、藝文發展之企業形象,亦發揮永續ESG(環境、社會與公司治理)的社會參與使命。        除了幫助臺灣文化藝術、體育扎根,本行更以「豐厚、和諧、熱誠、創新」永續經營理念,擴大普惠金融、綠色金融定位,目前本行已連6年拿下銀行業「金融服務業公平待客原則評核」優異肯定及連續16年獲頒教育部體育推手獎,成功打造銀行、社會、環境永續共榮的生態圈。
    更新日期: 2025/02/12
  • 本行成功打造健康、幸福的職場環境,備受肯定。衛生福利部國民健康署近期公布健康職場認證名單,本行總行不僅通過「健康促進標章」,其營業部與分行共60個單位亦同步取得「健康啟動標章」,其中,本行澎湖分行更獲得澎湖縣長陳光復親自頒發「健康啟動標章」認證,成果斐然。        為促進我國工作者健康就業,衛福部國民健康署自96年起辦理全國「健康職場認證」,從個人生理、社會心理工作環境,擴及員工眷屬、社區等面向,全面評估企業職場環境,藉此引領企業實踐社會責任。        因應企業社會責任與國家政策,本行致力營造健康安全職場環境,不僅設有專責部門及職業安全衛生委員會,且不定期派員至分行查核,將二氧化碳作業環境監測報告、執行職務遭受不法侵害預防計畫、異常工作負荷預防計畫、人因性危害預防計畫及母性健康保護等計畫列為查核重點,確保各單位遵守職業安全衛生制度。        同時,本行也導入完善的健康安全促進措施,以預防醫學為基礎,提供定期健檢補助、醫師臨場諮詢、主動關懷、衛教宣導及疫苗接種等服務,另推展實體及線上形態的健康講座、減重、健走、各類體能競技活動及藝文展覽,妥善照護員工身心。         此外,為減緩員工生育、育兒的壓力,本行廣設員工專用哺(集)乳室及臺南、羅東及臺中等分行的教保中心,亦與多家國內連鎖托育機構簽訂企業托育服務合約,讓員工上班也能兼顧家庭,更進一步訂定完善的育嬰留職停薪制度,並核給員工生產娩假42天、陪產檢及陪產假7天、家庭照顧假7天、產檢假8天,讓員工具備更彈性的育兒空間,另由職工福利委員會提供生育補助。        本行秉持「人才是企業最重要資產」理念,持續建構友善、健康、安全的職場環境,以永續發展的思維成就員工、公司的健康雙贏環境,打造銀行、社會、環境永續共榮的生態圈。
    更新日期: 2025/02/11
  • 開工迎財神!本行董事長何英明今(114)年2月3日於新春團拜致詞時表示,本行在113年創下稅前盈餘新臺幣(以下同)187.29億元歷史新高紀錄,展望新的一年,期許本行在獲利、資產品質及員工福利三大領域再創佳績。        適逢新春開工日,本行舉辦新春團拜儀式,由董事長何英明、總經理張志堅偕同各單位主管視訊連線至各營業單位,勉勵銀行同仁強化綠色金融與永續經營,在新的一年再創佳績,並由兩位財神爺陪同至營業部,致贈客戶新年發財金增添喜氣。        在董事長何英明帶領下,本行113年不僅稅前盈餘成功達到法定預算目標,且在政策性貸款及聯貸案均取得重大突破,特別是連結ESG永續指標之聯貸案件量成長近一倍,落實永續經營理念。同時,在澳洲布里斯本之新設分行於今年開業,本行海外據點推升至9個,逐步建立多元獲利引擎、布局全球及開拓國際市場。        在追求獲利之餘,本行資產品質也繳出亮眼成績單,除了嚴守央行房市管控規範,更慎選信用良好、區位優質的客戶,截至113年底,逾放比僅0.09%,與臺灣銀行並列公股行庫最低,且備抵呆帳覆蓋率達到1887.08%,居公股行庫之冠,展現穩健經營實力。         展望114年,何董事長向全體員工致上新春祝福,期盼本行賡續開拓綠能授信、政策性貸款及實踐企業社會責任,發揮公股銀行「取之於社會、用之於社會」使命,在新的一年財運滾滾、業績蒸蒸日上。
    更新日期: 2025/02/11