跳到主要內容
人才培育
:::

人才訓練與發展

為提升同仁專業知能及培養專業能力,提升服務績效,土銀每年持續依各業管單位業務需求編定行內訓練計畫,2024 年規劃一系列多元課程,包括新進行員職前講習、專業進修、主管訓練等,並即時轉知行外專責訓練機構課程訊息,派赴國內專職機構訓練,以提升行員專業知能。土銀2024 年度員工訓練費用編列新臺幣 3,949 萬元,決算數新臺幣 4,131 萬元,執行率 104.59%。

 

2024 年教育訓練與成果

2024 年土銀舉辦行內外訓練共計 581 班 132,400 人次,其中在職人員行內訓練(含講座)260班 129,673 人次、行外訓練 321 班 2,727 人次。2024 年土銀總訓練時數為 367,638 小時,平均訓練時數 64 小時,詳下表所述:

06-02-教育訓練時數統計-1

 

 

多元訓練課程

土銀因應永續發展趨勢舉辦 ESG相關講座,鼓勵員工積極參與,並邀約客戶於分行視訊點一同聆聽。各業管部門將每年的人員訓練課程中納入永續發展和 ESG精神相關的主題,根據內部訓練計畫定期實施相應的教育訓練,請見下表。
 

06-03-2022 年土銀永續金融人才課程與講座

 

除此之外,土銀積極針對內部員工辦理專業知能相關訓練課程,加強同仁吸收新種業務新知、技能及法規,以強化人才素質,提升服務績效。2024 年規劃之訓練課程、內容及成果如下表。

06-03-2022 年規劃之訓練課程

 

土銀亦辦理多場性別議題與其他日常業務相關之課程, 2024 年辦理之相關課程請見下表。

06-03-其他與業務相關課程

 

鼓勵進修

土銀為加強培育國際金融管理人才及培養行員終身學習觀念,全面提升人力素質,除每年辦理英語訓練班,亦提供在職進修及證照補助,藉以鼓勵同仁利用公餘時間進修。

06-03-鼓勵進修

 

培育體育人才,推廣全員運動

運動員招募

土銀為培育優秀運動員,依「財政部所屬金融保險事業機構人員進用辦法」招考與進用羽球隊員及網球隊員,薪資、福利及獎金均比照行員辦理。土銀目前羽球隊人數為71 人( 其中正式隊員20人、預備隊員51人)、網球隊人數為8人(均為預備隊員),另與臺北市立大學等 11 所學校(包含羽球隊8所、網球隊3所)遴選及簽署建教合作,培養基層羽、網球選手。

06-03-運動員招募

 

運動員培訓

土銀正式隊員由球隊於員工訓練所統一訓練,每年定期針對球隊辦理考核,隨時掌握球員狀況,視球員表現適時面談輔導,同時瞭解球員對未來規劃及自我期許方向。

土銀除藉由每年全國性的賽事成績, 亦從建教學校中挑選具未來性之選手,每年寒暑假至土銀羽球隊一起訓練,表現良好選手將優先甄選進入建教合作學校羽球隊,成績達標後再挑選入預備隊員。

06-03-員工訓練所小百科

 

運動員福利與待遇

06-03-運動員福利與待遇

 

最後更新日期:2025/09/04