臺灣土地銀行

　　雙大獎到手！本行於今（114）年6月18日榮獲第三屆「旺旺中時金融服務評鑑大賞」的永續類別「企業社會責任獎」及服務類別「樂齡友善獎」雙重肯定，並由本行副總經理鄒清長代表受獎，展現本行對永續發展的重視與熱情。
　　本行全力配合金管會「公司治理3.0-永續發展藍圖」、「綠色金融行動方案2.0與3.0」，並響應政府2050淨零排放政策，為提升永續推手角色，本行於董事會下設置永續發展委員會及六項執行小組，由董事長、總經理及獨立董事帶領全體同仁推動ESG藍圖與執行計畫，成效顯著。
　　在環境面（E）成果，本行不僅簽署赤道原則、全數營運據點皆完成溫室氣體盤查與查證，還成功導入氣候相關財務揭露（TCFD）架構並通過英國標準協會（BSI）的「Level 5+:Excellence」最高等級認證，113年更以「南港分行高效率冰水主機計畫」成為「氣候變遷因應法」修法後，全國首例通過的「溫室氣體自願減量」專案。
　　至於社會面（S）成效，本行113年共舉辦逾300場公益活動，累計號召上千名員工投入「金融聯合服務愛心嘉年華」、「侏儸紀探險隊」、「一日石虎生活」、「亦宛然掌中劇團校園演出」、「城市濕地之美—小學環境教育推廣計畫」及羽球夏令營等公益活動，以行動支持環境教育、傳統文化藝術保存及關懷弱勢，促進社會永續共融。
　　而公司治理（G）也是本行的重中之重，截至113年底，本行女性董事比例達42.86%，且董事會成員背景涵蓋不動產、財務金融、會計、法律、行銷與科技等領域，兼具結構健全與多元性，另重視誠信經營守則，辦理不誠信行為風險評估、風險管理、法令遵循、強化內稽內控制度及資安治理，113年亦達成公司治理評鑑成績優異，將持續提升內部控制與風險管理效能。
　　此外，隨高齡化社會到來，本行以「高齡友善金融」為宗旨強化無障礙設施，且遵循金管會「銀行業公平對待高齡客戶自律規範」，定期進行員工高齡客群友善教育訓練，甚至進一步開發出「樂齡安居信託整合服務」、「安養信託」及「樂活養老貸款」等多元金融商品，協助中高齡者與身心障礙族群實現資產保障與生活自主，推升客戶滿意度至99.55%。
　　在長年耕耘下，本行113年陸續獲頒聯徵中心之「永續融資獎」、TCSA 臺灣企業永續獎之「永續報告類金獎」及「社會共融領袖獎」，連續6年榮獲金管會「金融服務業公平待客原則評核」績優肯定，本次更獲得114年第三屆「旺旺中時金融服務評鑑大賞」的永續類別「企業社會責任獎」及服務類別「樂齡友善獎」雙項殊榮，充分彰顯本行深耕ESG（環境、社會與公司治理）與金融友善服務之努力。
　　在永續發展的道路上，本行身為國營銀行秉持「取之於社會、用之於社會」核心價值，將永續DNA植入核心業務，以「顧客信任的老品牌、客戶所需的新思維」經營型態換檔衝刺，致力成為臺灣社會最值得信賴的金融夥伴，打造企業、社會及環境永續發展的璀璨未來。