臺灣土地銀行

龍年開工大吉，本行於初六（113年2月15日）舉辦新春團拜活動，本行董事長謝娟娟、總經理何英明偕同各單位主管視訊連線至各營業單位，嘉勉本行同仁攜手創造112年度良好績效、稅前盈餘達新臺幣170.43億元規模之歷史新高。
展望113年度，謝董事長呼籲全體同仁秉持「今天要比昨天更進步」理念，繼續創造銀行、個人的璀璨成果，在既有「授信均衡化」、「獲利多元化」、「人力優質化」、「業務數位化」及「落實永續經營」五大策略目標下，設定更細緻、深入的年度策略，運用甘特圖定期追蹤、反饋機制動態調整策略方向，搭配即時的獎勵制度，讓策略上行下效、保持敏捷。
在「授信均衡化」方面，本行在既有土建融授信基礎之上不斷擴大企業授信能量，並調整授信結構、節省風險資產運用，提早因應未來BIS(資本適足率)新制接軌。
而本行新年度的「獲利多元化」著重財務操作及手續費收入，除超前部署迎接高資產客群業務帶動手續費收入占比，財務操作占比亦須提升至適當水位。
為打造幸福企業環境，今年更以實際行動宣示「人力優質化」策略，訂定符合新世代員工所需的人事制度，讓優秀人才具備更多發展空間。
隨科技發展與資訊風險增長，如今資安已是本行「業務數位化」最重要的核心，為提升客戶使用便利性與普惠金融宗旨，金融服務路徑的改善計畫隨客戶反饋推陳出新，讓本行APP與數位服務更加人性化。
在「落實永續經營」方面，本行也設定新年度ESG目標，不僅依循GRI及SASB雙標準編製ESG報告書，在投資、融資及商品審查流程也納入 ESG 因子、訂定一般性排除產業及高汙染/耗能產業投融資上限、評估營運據點導入溫室氣體盤查，藉此提升永續經營競爭力。
在新春團拜活動尾聲，謝董事長特別以成功者「立志長」、未成功者「常立志」為例，勉勵本行同仁在新的一年設立長遠的目標並努力實踐，讓本行在新的一年業績長紅、再創佳績。